Eine aktuelle Grafik von Statista auf Basis des Bitkom Digital Office Index 2018 : In deutschen Unternehmen regieren weiter E-Mail (Wie lange führen wir die Diskussion, wann E-Mail sinnvoll ist und wann andere Kanäle besser geeignet sind eigentlich schon?) und Festnetztelefon. Eingespielte Gewohnheiten sind nicht oder nicht so einfach zu ändern. Ob dies die richtigen […] über „Agile“ Kommunikation in
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Die nächste Welle der Technifizierung am Arbeitsplatz der Zukunft oder Digital Workplace rollt in unseren Büros auf uns, nicht nur in den gerade modernen Großraumbüros, wo agile gearbeitet werden soll, auch an den Heimarbeitsplätzen, den Home Offices. Wir bewegen uns langsam aber sicher aus der Phase der Videokonferenzräume, die mit teurer, proprietärer, oft nicht mit anderen Systemen kompatiblen ausgestattet sind,
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Und wieder ein Fundstück aus der Presse. Die FAZ hat über die heute gängige Notwendigkeit und auch oft schon Praxis berichtet, über Länder- und Standortgrenzen hinweg mit Hilfe digitaler Werkzeuge zusammen zu arbeiten. Beim mir gut bekannten Beispiel von Bosch spielt das Enterprise Social Network IBM Connections technologisch die zentrale Rolle. Doch noch wichtiger für den erfolgreichen Einsatz bei Bosch
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Der Bildungsethiker Christoph Schmitt beschäftigt sich in seinem neuen Buch „Digitalisierung für Nachzügler: Einsichten eines digitalen Immigranten“ mit der Frage, wie wir es schaffen können, die alten Bilder von Arbeit und Beruf in unseren Köpfen zu überschreiben. „Sie preiszugeben um offen zu werden für völlig neue Ansätze, Erlebnisse, Erfahrungen und Erkenntnisse. Wir setzen uns unerwarteten Entdeckungen aus, die durch einen
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Puh, da sind wir wieder. Die schöne Welt der Schlagwörter und guten Ratschläge. Ich komme gerade mit dem Kopf aus dem recht alten Artikel des Handelsblatts: “Neue Arbeitswelt? Fehlanzeige!” Was da nicht alles passiert. Da werden mal alle Begrifflichkeiten so richtig in einem wundervollen Feuerwerk unter die Leser gebracht. Und was bringt es außer dem kurzem Licht am Firmament? Richtig
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Es gibt bislang keine Konzeption für eine vernetzte Ökonomie jenseits der industriellen Massenfertigung aus den Zeiten des Fordismus. Übrigens auch nicht im linken Spektrum der Politik: „Die Linke war historisch eine Befürworterin des Fortschritts, technologisch und sozial. Diese Rolle hat sie irgendwann verloren. Industrialisierung der Landwirtschaft war eine der zehn Forderungen des Kommunistischen Manifestes, eine damals unerhört futuristische Forderung. Wo
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Eine neue Studie des Softwareherstellers Workfront in den USA zeigt, dass auch dort E-Mail und Meetings die Produktivitätskiller sind.Der Automatisierung stehen amerikanische Arbeitnehmer nach Befragung anpackend und positiv gegenüber.
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Unnötige Teilnehmer einfach aus dem Meeting rausschicken. Diesen Rat gibt Anja Förster Führungskräften, um dem schleichenden Gift unproduktive Meetings Herr zu werden. Das sollte man dann auch auf Telefonkonferenzen übertragen. Und Ping, schon ein Teilnehmer weniger.
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Die Auseinandersetzung mit dem Digital Workplace ist keine Schönwetterthema: Hier wird sich noch vieles ändern. Gartner fordert digitale Fingerfertigkeit.
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Anbieter wie Slack oder Box haben den Markt für Collaboration-Werkzeuge aufgemischt. Künstliche Intelligenz verspricht Hilfe. Wie geht es in den Unternehmen weiter?
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Auf der Suche nach „New Work“ und dem, was Menschen „wirklich, wirklich wollen“ sprießen überall Graswurzelbewegungen aus dem Boden. Top-Manager begeben sich auf Start-up-Tour , um die „Neue Arbeitswelt“ live zu erleben. Doch bei der Umsetzung in den Unternehmen stellen alle plötzlich fest, dass es dann mit der „Neuen Arbeit“ doch nicht so leicht getan ist. HR-Kenner Sebastian Hollmann äußert
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